Mitarbeiter:in strategisches Aufsichtsrecht (w/m/x)
Dienstort: Saint Pölten
Stundenausmaß: Full-time employee
Start: Jan 1, 2025
Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab 40130.72,- brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben
Unser Unternehmen
Wir sind die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als größte und älteste Landes-Hypothekenbank in Niederösterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur – in Österreich und selektiv in der EU. Für die öffentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von persönlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft.
Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich aufsichtsrechtliches Risikoreporting / Säule 1 suchen wir ab 01.01.2025 eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für die Mitarbeit an neuen Themen, die sich aus der Einführung der CRR III sowie aus der Optimierung interner Prozesse ergeben.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von CRR III: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die neuesten regulatorischen Anforderungen reibungslos eingeführt werden.
- Koordination liegt Ihnen: Sie koordinieren Nacharbeiten und Optimierungen, damit wir stets auf dem neuesten Stand sind.
- Den Überblick behalten: Sie überwachen die aktuellen regulatorischen Anforderungen und helfen dabei, rechtzeitig auf neue Entwicklungen zu reagieren.
- Beratung mit Mehrwert: Sie stehen internen Teams als Expert:in
für Säule 1-Themen zur Seite und unterstützen bei aufsichtlichen Anfragen.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Bankenumfeld ist von Vorteil – wir schätzen Ihr Verständnis für Gesamtbank-Themen!
- Regulatorische Themen wie CRR, CRD und BWG sind Ihnen bereits ein Begriff? Besonders die Änderungen durch CRR III sollten Ihnen vertraut sein.
- Kommunikationsstärke und der Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sind uns wichtig.
- Analytisches Denken liegt Ihnen im Blut und Sie arbeiten gerne eigenständig.
Nice-to-have:
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Erfahrung mit RWA-Kalkulation? Das macht Sie zu einem echten Plus für unser Team.
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ESG-Themen sind Ihnen vertraut? Wir freuen uns, Ihr Wissen in diesen Zukunftsthemen gemeinsam auszubauen!
Unser Angebot
- Wir sind eine nachhaltige und sichere Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.
- Es erwartet Sie ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft und Zusammenarbeit sowie Innovation fördert.
- Zudem bieten wir eine herausfordernde Position mit Entwicklungsmöglichkeiten, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Bei Eintritt erhalten Sie ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team.
Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell, ohne Kernzeit und eine Home-Office Möglichkeit von bis zu 50% im Quartal - Bei uns arbeiten Sie an einem Standort mit öffentlich guter Erreichbarkeit (nur 21 Minuten von Wien nach St. Pölten) und in einem modernen Bürogebäude mit Desksharing-Konzept und Weitblick über ganz St. Pölten. Teilweise kann auch an unserem Standort in Wien gearbeitet werden.
- Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Mobilitätskostenzuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse, attraktive Finanzdienstleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.
- Wir legen großen Wert darauf Ihnen ein Gehalt anzubieten, das nicht nur marktkonform ist, sondern auch Ihren Qualifikationen gerecht wird. Gemäß unserem Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt EUR 40.130,72,- brutto pro Jahr (Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns, bei einem Kennenlernen über Ihre konkreten Vorstellungen zu sprechen!
Kontakt
Ms Agnes Göstl
Tel.: +4366478295067
E-Mail: agnes.goestl@hyponoe.at
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Hypogasse 1, 3100 St. Pölten
www.hyponoe.at/karriere
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