Mitarbeiter:in bilanznahes GMP-Meldewesen (w/m/d)

Dienstort: Saint Pölten
Stundenausmaß: Full-time employee
Start: As of now
Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab 2637.74,- brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben

Unser Unternehmen

Wir sind die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als größte und älteste Landes-Hypothekenbank in Niederösterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur – in Österreich und selektiv in der EU. Für die öffentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von persönlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft.

Ihre Aufgaben

Erstellung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung (EBA-ITS) von ausgewählten GMP-Meldungen, insbesondere bilanznahe Meldungen wie zB FinRep (Financial Reporting) und LDR (Liability Data Report) in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Accounting und Risikomanagement
Intensive Zusammen- und Mitarbeit im Rahmen von durch das Rechenzentrum TiGital (ehem. ARZ) geleiteten Meldewesenprojekten
Inhaltliche und fachliche Ansprechperson für Rückfragen der Aufsicht im Rahmen der zugewiesenen Meldungen
Zusammenarbeit bei Datenqualitätsthemen mit hausinternen Ansprechstellen sowie anderen Meldewesen-Spezialisten von an das Rechenzentrum TiGital angeschlossenen Banken

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in der Bankbilanzierung sowie Konsolidierung und IFRS Know How erwünscht
Berufserfahrung im GMP-Meldewesen bzw. grundlegende Kenntnisse über das Meldesystem „Abacus“
Gute MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, Access/Datenbank Know How von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Analyse und Problemlösungskompetenz, selbstständiges Arbeiten und grundlegendes technisches Verständnis
Freude an der Arbeit in einem hochmotivierten Team von Fachexpert:innen, Interesse am Wissenstransfer

Unser Angebot

Wir sind eine nachhaltige Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.
Bei Eintritt erhalten Sie ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm.
Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit von bis zu 50%.
Bei uns arbeiten Sie an einem Standort mit öffentlich guter Erreichbarkeit und in einem modernen Bürogebäude mit Weitblick über ganz St. Pölten.
Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Kaffee, Vergünstigungen für Veranstaltungen, modernes Arbeitsequipment und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.