Expert:in Regulatory Reporting (w/m/x)

Dienstort: Saint Pölten
Stundenausmaß: Part-time / full-time
Start: As of now
Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab 44906.54,- brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben

Unser Unternehmen

Wir sind die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als größte und älteste Landes-Hypothekenbank in Niederösterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur – in Österreich und selektiv in der EU. Für die öffentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von persönlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft.

Ihre Aufgaben

  • Regelmäßige Erstellung, Überprüfung und Plausibilisierung von aufsichtsrechtlichen Meldungen an die österreichischen und europäischen Aufsichtsbehörden

  • Führung, Entwicklung und Implementierung dynamischer Projekte in Kooperation mit dem Rechenzentrum inklusive tiefgreifende System- und Prozessoptimierungen

  • Zentrale Ansprechperson für Abschlussprüfer:innen, Revision und Behörden

  • Sparring-Partner:in der Leitungsorgane herausfordernder Kernthemen des internationalen und nationalen aufsichtsrechtlichen Meldewesenthemen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische (zB IT-HTL), kaufmännische (zB HAK) oder kombinierte (zB IT-HAK oder Wirtschaftsinformatik) Ausbildung

  • Einschlägige Kenntnisse des GMP-Datenmodells und des Meldetools „ABACUS“

  • Profundes Wissen mit entsprechender Berufserfahrung im Umfeld von Banken/Finanzdienstleistungen inkl. regulatorischer Kenntnisse

  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie persönlicher Anspruch hoher Qualität in einem kompetitiven Umfeld

  • Hoher Grad an Flexibilität und Begeisterung dynamischer Arbeitsweisen

  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse; zusätzliche Erfahrung mit SAP von Vorteil

Unser Angebot

  • Wir sind eine nachhaltige und sichere Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.
  • Diese Position ist im Ausmaß von 20 - 38,5 Wochenstunden zu besetzen.
  • Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise.
  • Bei Eintritt erhalten Sie ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team.
  • Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell, ohne Kernzeit und eine Home-Office Möglichkeit von bis zu 50% im Quartal.
  • Entwicklung von fachlichen und sozialen Kompetenz steht im Vordergrund - unser Bildungsangebot wird Sie dabei unterstützen.
  • Bei uns arbeiten Sie an einem Standort mit öffentlich guter Erreichbarkeit und in einem modernen Bürogebäude mit Desksharing-Konzept und Weitblick über ganz St. Pölten.
  • Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse, attraktive Finanzdienstleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.
  • Wir legen großen Wert darauf Ihnen ein Gehalt anzubieten, das nicht nur marktkonform ist, sondern auch Ihren Qualifikationen gerecht wird. Gemäß unserem Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt EUR 40.130,72,- brutto pro Jahr (Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns, bei einem Kennenlernen über Ihre konkreten Vorstellungen zu sprechen!
Aus- und Weiterbildung
Essenszulage
Home Office
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Kontakt

Ms Agnes Göstl
Tel.: +4366478295067
E-Mail: agnes.goestl@hyponoe.at

HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Hypogasse 1, 3100 St. Pölten
www.hyponoe.at/karriere

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